Régimen General de la Seguridad Social

En relación a otro artículo que escribimos sobre la prestación por incapacidad temporal, en nuestro blog de Lastiri Consuegra. Hoy os traemos más desarrollado la parte de los requisitos relacionados con el régimen general de la Seguridad Social.

includios en el regimen general de la seguridad social

RÉGIMEN GENERAL

Uno de los requisitos para poder beneficiarse de la prestación por incapacidad temporal, es estar integrado en el régimen general de la SS.

¿Quiénes están incluidos en el Régimen General?

Según  el portal de la Seguridad Social:

Estarán incluidos:

  • Los trabajadores españoles que por cuenta ajena de la industria y los servicios y asimilados a los mismos. Que ejerzan generalmente su actividad en territorio nacional.
  • Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas. (aún siendo miembros de su órgano de administración). Si el desempeño de este cargo no conlleva la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad ni posean su control.
  • Asimismo asimilados a trabajadores por cuenta ajena. Con exclusión de la protección por desempleo y del Fondo de Garantía Salarial.
  • Los consejeros y administradores de sociedades mercantiles capitalistas. Siempre que no posean el control de estas, cuando el desempeño de su cargo conlleve la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad. Siendo retribuidos por ello o por su condición de trabajadores de la misma.
  • Los socios trabajadores de las sociedades laborales, cualquiera que sea su participación en el capital social dentro de los límites establecidos en el art. 5 de la Ley 4/97 de Sociedades Laborales. Y aún cuando formen parte del órgano de administración social, tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena a efectos de su inclusión en el Régimen General o Especial de la Seguridad Social. Quedarán comprendidos en la protección por desempleo y en la otorgada por el Fondo de Garantía Salarial, cuando estas contingencias estuvieran previstas en dicho Régimen.
  • Los trabajadores españoles no residentes en territorio nacional, en determinados supuestos. (funcionarios o empleados de organismos internacionales…
  • Los extranjeros con permiso de residencia y de trabajo en España. Que trabajen por cuenta ajena en la industria y los servicios y ejerzan su actividad en territorio nacional.
  • Los trabajadores comunitarios no necesitan permiso de trabajo. Personal (funcionario o laboral) de la Administración Local.
  • Los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.
  • El personal civil no funcionario, dependiente de organismos, servicios o entidades del Estado.
  • Laicos o seglares que presten servicios retribuidos en instituciones eclesiásticas.
  • Las personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico social.
  • Personal contratado al servicio de Notarías, Registros de la Propiedad y demás oficinas o centros similares.
  • Funcionarios en prácticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos o Escalas de funcionarios que no estén sujetos al Régimen de Clases Pasivas y los altos cargos de las Administraciones Públicas que no sean funcionarios, así como los funcionarios de nuevo ingreso de las Comunidades Autónomas.
  • Funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas, que ingresen voluntariamente en Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Autónoma de destino.
  • Personal interino al servicio de la Administración de Justicia.
  • Los trabajadores dedicados a las operaciones de manipulación, empaquetado, envasado y comercialización del plátano.
  • Por Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, se integran en este régimen los siguientes colectivos:
    • Los representantes de comercio. Están incluidos en el grupo 5º de la escala de grupos de cotización vigentes en el citado régimen, y para contingencias profesionales (accidentes de trabajo/enfermedades profesionales), cotizan por la ocupación/situación «b» de la tarifa de primas vigente (disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre)
    • Artistas. La base máxima de cotización para contingencia comunes, en razón de las actividades realizadas para una o varias empresas en espectáculos públicos, tiene carácter anual y se determinará elevando a cómputo anual la base máxima mensual. Para contingencias profesionales (accidentes de trabajo o enfermedades profesionales) se aplican los tipos correspondientes a la tarifa de primas establecida en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, sin que la base de cotización pueda ser inferior al tope mínimo vigente.
    • Profesionales taurinos. La base máxima de cotización para contingencias comunes tiene carácter anual y se determina elevando a cómputo anual la base máxima mensual. Para contingencias profesionales (accidentes de trabajo o enfermedades profesionales) se aplican los tipos correspondientes de la tarifa de primas establecida en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre.

Quedarán excluidos:

  • Los trabajadores que desarrollen una actividad profesional comprendida en alguno de los Regímenes Especiales.
  • Las personas que ejecuten casualmente trabajos pertenecientes al grupo de los llamados amistosos, benévolos o de buena vecindad.

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